Seja no café da manhã entre colegas ou em uma reunião de diretoria, tudo em uma empresa acontece por meio da comunicação. E, curiosamente, é justamente nesse ponto que muitas organizações tropeçam.
De acordo com uma pesquisa realizada pelo Project Management Institute (PMI), falhas na comunicação estão presentes em 64% das empresas — e não estamos falando de pequenas organizações, mas de gigantes como Petrobrás, Nestlé, Vale, IBM e HP. Empresas com estruturas robustas, mas que ainda enfrentam os desafios de alinhar mensagens, conectar pessoas e garantir que todos estejam na mesma página.
E por que isso importa tanto?
Porque comunicação não é detalhe. É estratégia.
Dados do Sebrae revelam que a comunicação empresarial é responsável por até 60% do bom desempenho das empresas. E o mais interessante: 82% dos negócios brasileiros reconhecem a importância da comunicação para o sucesso da empresa. Ou seja, a maioria sabe que precisa investir nesse pilar — mas nem todas o fazem com consistência ou método.
Mais do que informar, comunicar é engajar. É criar clareza, motivar times, alinhar metas. Empresas que não conseguem transmitir suas estratégias de forma clara e coerente têm 90% mais chances de falhar também na execução dessas metas. Isso significa que comunicar mal custa caro — em tempo, em clima organizacional e, claro, em resultados.
A boa notícia é que esse cenário está mudando. Segundo pesquisa da Deloitte, 64% das empresas brasileiras afirmam que a comunicação interna é uma das principais prioridades de investimento, e 86% acreditam que a comunicação eficiente é essencial para o sucesso do negócio. Um movimento necessário — e urgente.
E não é apenas sobre performance. É sobre ambiente. Um levantamento da Glassdoor mostrou que 74% dos trabalhadores apontam a comunicação eficaz como um dos pilares de um ambiente de trabalho positivo. Clima saudável é igual a menos conflitos e mais colaboração! Tudo começa na forma como as pessoas se expressam e se escutam.
Como sua empresa está comunicando hoje?
Na ASAP Comunicação Humana, acreditamos que não se trata apenas de ensinar alguém a “falar bem”. Trata-se de transformar a comunicação em uma habilidade estratégica, capaz de fortalecer culturas, conectar líderes e engajar equipes.
Nosso Treinamento de Comunicação Humana e Oratória é uma jornada sob medida para empresas que desejam construir uma cultura comunicativa sólida, clara e intencional.
Mais do que técnicas, entregamos consciência comunicativa — e os resultados falam por si.
🔹 Mais clareza para se posicionar
🔹 Presença em reuniões e apresentações
🔹 Escuta ativa para relações mais colaborativas
🔹 Estratégias para usar a voz, o corpo e as palavras com intencionalidade
🔹 Comunicação que fortalece a confiança e a marca pessoal
Treinamentos presenciais, online, híbridos, workshops e palestras. Tudo desenhado com base nas suas necessidades e na cultura da sua empresa.
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Texto escrito por: Aline Gonçalves – Consultora de Comunicação
Texto publicado: ASAP Comunicação Humana